El cuidado de la salud laboral de los trabajadores, es una de las principales tareas de una empresa y debe estar clara en todo momento. Es por esto que hoy te contamos acerca de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
¿Qué son los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo?
Según la NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, son aquellos servicios prestados por personal capacitado, con el propósito principal de prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo, mediante el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Estos servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo forman parte de la salud ocupacional en México y pueden ser prestados de diferentes formas:
Internos: cuando los servicios son prestados por el patrón o personal perteneciente al centro de trabajo.
Externos: en este caso los servicios son prestados por personal independiente al centro de trabajo.
Mixtos: existe una combinación en los servicios prestados, tanto por el personal interno como por personal independiente al centro de trabajo.
Seguridad y salud en el trabajo
Este término abarca los programas, procedimientos, medidas y acciones de reconocimiento, evaluación y control, que se aplican en los centros laborales para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, con el objetivo de preservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores y además evitar cualquier posible deterioro al centro de trabajo.
De acuerdo a la NOM-030-STPS-2009, el patrón tiene como obligación designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo.
Este deberá llevar a cabo las funciones y actividades preventivas de seguridad y salud laboral. En empresas con menos de 100 trabajadores, el patrón podrá asumir este cargo.
Mira este video explicativo sobre qué es la Salud Ocupacional en México según la NOM-030.
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Funciones del responsable de seguridad y salud en el trabajo
El responsable de seguridad y salud en el trabajo tendrá entre sus funciones y actividades las siguientes:
- Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo.
- Elaborar el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
Este programa debe incluir las adicciones y las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente.
- Establecer los procedimientos instructivos y registros necesarios para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo.
- Registrar los resultados del seguimiento.
Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo
El diagnóstico integral o por área de trabajo, sobre las condiciones de seguridad y salud en el centro laboral, deberá considerar:
- Las condiciones físicas peligrosas e inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones.
- Procesos, maquinaria, equipos, herramientas, medios de transporte, material y energía.
- Los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo.
- Los peligros circundantes al centro de trabajo.
- Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables.
Funciones y actividades de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
Con el fin de prever que los trabajadores desarrollen sus actividades en condiciones seguras, así como propiciar que en el centro de trabajo se fortalezca una cultura de prevención, se deben desarrollar las siguientes funciones y actividades:
Promoción de la salud de los trabajadores
Esto incluye establecer programas para todo el personal, sobre temas de prevención de enfermedades generales y de trabajo, que causan daños físicos e influyen en el ausentismo laboral.
Se deben utilizar todos los medios de difusión para promover la salud y capacitar al personal sobre la salud en el trabajo. Entre los medios disponibles se pueden utilizar la exposición verbal, folletos, periódicos murales, trípticos, películas, entre otros.
Seguimiento a la salud de los trabajadores
Este seguimiento se realiza mediante la realización de exámenes médicos, consulta médica y urgencias médicas. En general estas acciones son llevadas a cabo por el servicio médico o por la brigada de primeros auxilios, en caso de emergencias.
Vigilancia al medio ambiente laboral
Esta actividad incluye el diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, el reconocimiento, evaluación y control del medio ambiente laboral, y el registro de las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
Seguimiento epidemiológico de riesgos de trabajo
- Se deben identificar las actividades y empleos de alto riesgo y su vinculación con daños a la salud de los trabajadores.
- Elaborar el perfil epidemiológico, con distribución de los daños a la salud por grupo de trabajadores, en relación a sus actividades laborales.
- Definir y realizar las actividades de intervención para la prevención y limitación de los daños.
Cumplimiento de la normativa de salud ocupacional
El cual vendrá establecido en las normas aplicables, emitidas por la secretaría de salud.
Registro e informe
Se debe reportar la frecuencia de accidentes, enfermedades, incapacidades y la siniestralidad de los riesgos de trabajo.
